株式会社慶和 株式会社慶和

MOTIVATION 太く、長く、働き続けるコツ

  1. 01

    年間休日は
    たっぷり130日以上

    お休みは日曜+シフト制の1日の週休2日制(状況に合わせて希望休を取得可)。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もバッチリ休めます。現場管理を全力でこなし、休むときも全力で。それも大切な仕事の一つです。
  2. 02

    有給使用は
    自由に、柔軟に

    有給はぜひ、積極的に使ってください!原則NOとは言いません。旅行や趣味の時間を有意義に過ごすほか、お子様の学校行事に合わせて有給を使うスタッフも多数!それぞれ使い道を工夫してメリハリをつけています。
  3. 03

    ベースアップで
    必ず昇給が叶う

    昇給査定は、人事考課表を用いて正当な評価を実施。ベースアップを基本とし、最大1万円の給与アップを目指せる評価体制です。保有資格に応じて資格手当も支給しており、頑張りを目に見える形で還元しています。

ENJOY 心にゆとりを

「仕事を第一に」


なんてことは、言いません。

仕事は、人生において多くの時間を占めます。しかし、仕事がすべてということではく、「プライベートを充実させるためにがある」というのが、当社のスタンス。社員にとって働きやすい環境づくりを目指し、高いモチベーションで働くための工夫をこらしてきました。それが「休みやすい」「収入アップを目指しやすい」という今の体制に繋がっています。

もちろん当社で手に入るのは、心のゆとりだけではありません。 コンクリート杭を使用した基礎杭打ち工事では、協力会社の職人さんをまとめるリーダーシップを磨けます。また、住宅やマンションはもちろん、河川工事など、土木・建築どちらにも対応できるだけのノウハウが身につくのもメリット。多様なメーカーさんとの付き合いを通じて、ドコでも通用する技術力が身につくはずです。

WORK 無理なくコツコツと

  • 安心につながる
    「2名体制」が基本

    施工管理は一般的に、現場を一人で対応するケースがほとんどです。しかし当社では、ひとつの現場につき2名体制が基本。業務量はもちろん、心理的負荷が集中しないようにこのような体制にしています。

    「ベテラン+新人」という組み合わせが基本となっており、新人のサポート体制は万全。最初は先輩スタッフの補助作業を行い、徐々に現場管理に慣れていけば問題ありません。中堅以上での組み合わせの場合、業務を分担できるのもメリットです。よき相棒として、協力していきましょう!
  • スキルアップのための
    サポート体制は万全

    現場での立ち回り方は、ペアを組む先輩社員から学ぶことができます。施工管理のベテラン勢もいるため、技術をしっかり継承できる環境です。わからないことがあれば、ぜひ遠慮なく相談してくださいね。

    知識面に関しては、メーカーさんの勉強会や大学での講習会で学びを深められるチャンスがあります(参加費用は会社が負担)。また、「建築施工管理技士」や「土木施工管理技士」といった必要資格の取得へのチャレンジも可能です。皆さんのスキルアップのため、サポートは惜しみません。
  • 暮らしを陰から支える
    縁の下の力持ちに

    関東一円と東北6県で、基礎杭打ち工事を行う当社。杭は地中に埋められ、日の目を見ることはありません。しかし、地震・台風などから建物を守る「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。

    いつ訪れるかわからない災害を乗り越え、手がけた建物が何十年と世代を越えて残っていく。それが、この仕事の何よりやりがいです。この誇りある仕事に、情熱を注いでくれる方を心待ちにしています。

MESSAGE 大切な社員への「想い」

「みんなで成長できる」


それが、当社の魅力です。

私が常日頃意識しているのは「会社の代表は社員のために働く存在である」ということ。
ちょっとした意見に耳を傾けたり、悩みの相談に乗ったり…一人ひとりのモチベーションアップに繋がることは、積極的に取り入れたいと思っています。

例えば以前「他社で使っている道具の評判がいい」という声があったときは即購入!反対意見も大事な意見として耳を傾け、前向きな意見のぶつかり合いも重要なコミュニケーションの一つとして何でも話し合える環境です。

「みんなで会社をつくっている」という雰囲気をつくり、社員が前向きな気持ちで働ける環境であることを約束します。

Requirements 募集要項

募集職種
年休130日!未経験可・施工管理補助スタッフ・昇給賞与・髪色髪型自由
会社名
株式会社慶和
業務内容

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仕事もプライベートも全力で。

カッコイイ働き方をキメていこう。

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1994年の創業以来、定年退職や体調不良などの特別な理由を除き、退職者は【0名】!高い定着率を誇っています。仕事をしっかりこなし、全力でプライベートも楽しむ。それが慶和流の働き方です。


◇◆仕事内容

今回募集するのは、基礎杭打ち工事の現場を統括する【施工管理】。品質や工程などの管理を行い、現場をゴールへと導いていきましょう!


ひとつの現場につき、2名体制が基本。業務量はもちろん、心理的負荷が集中しないようにこのような体制をとっています。最初は先輩スタッフの補助作業につきながら、現場管理に慣れていけばOKです。

書類業務なども一切なく、書類やデータ入力専門スタッフがいるため、現場管理に専念できる&残業も少なく働けます!


≪たとえば…≫

・書類や施工図の作成

・打ち合わせや積算業務

・現場全体の品質管理 など

(ほか安全・工程・予算管理)

※現場は住宅やマンションなど

※土木・建築の両方に対応します


\安心して成長を目指せる!/

施工管理の先輩の補助からスタート。

少数精鋭で風通しの良い職場です。

不安なことも気軽に相談してください!


\面倒見の良い先輩が在籍!/

飲み会も開催していますが、

飲めない人への強要なども一切ナシ!

みんなで声かけや気配りをしています。


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▶ ▶ ▶▶ 先にチェック!


実際のスタッフ&職場の雰囲気も、

特設ページで見れます!

「 「掲載元で見る・応募する」 」

をクリック!

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\ 仕事とプライベートの両立 /

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◎週休2日制&年休約130日

◎GW・夏季休暇・年末年始はたっぷり

(10日前後のお休みも…!)

◎有給希望にも柔軟に対応

◎関係会社から褒められる定着率の良さ

◎賞与&住宅手当や家族手当が充実

◎メーカー勉強会や講習会は会社全額負担


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必要資格・経験
▼必須
●普通自動車免許(AT限定可)
経験不問&未経験者歓迎!

▼歓迎
●2級または1級建築施工管理技士
●2級または1級土木施工管理技士
●基礎施工士

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《 POINT 》
◎未経験者歓迎:必要なノウハウはしっかり教えます!
◎経験者歓迎:即戦力として活躍できます!
◎ブランク歓迎:勘を取り戻しながら活躍してください!
◎学歴不問:高卒以上の方を歓迎します!
最終学歴
学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!
アピールポイント

【 こんな経験が活かせます 】


◆建築士としての資格・経験

┗一級・二級建築士資格、建築設計


◆現場作業員としての経験

┗足場工や解体工などの大工経験

┗大工としての経験

┗配管工や水道工事など

┗外構工事や造園工事など

┗左官工事や塗装工事など


※内装リフォームの経験もOK!

 クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装も対象です


◆重機オペレーターの経験

●車両系建設機械なら…

┗移動式クレーンオペレーターや油圧ショベルの運転経験


◆それ以外にも…

┗現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD経験は重宝します。

┗工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。


他業界からの転職も歓迎!

・現場系で現場作業員や土木作業員として建設業・建設土木業界の建設作業員や解体業者やオフィスビル内の清掃スタッフの経験

・舗装や外構、造園工事、足場工、塗装工、防水、鈑金などの経験

・アルバイト単発や短期パート、日払いワークなど規模を問わず施工経験

・リフォーム内装工や大工・とび職人、配管工などの経験

・橋梁工事や建築大工、解体作業スタッフの経験

・建築業のデザイン工事や機械オペレーター、重機オペレーターやフォークリフトオペレーターの経験

・大型ドライバーや配送ドライバー、トラック運転手など運送・配達(配送配達)の経験

・運転手ドライバーや送迎ドライバー、ルート配送ドライバーや役員運転手の経験


◆施工管理の資格や建築士としての経験も役立ちます!

└土木施工管理技士や電気施工管理、建築施工管理など

└1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士

└1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

└1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

└1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

└1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士

└1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士の有資格者

└一級建築士資格・二級建築士資格、建築設計の経験がある方もぜひ!

◆現場作業員としての経験も重宝します!

└左官・塗装の経験者もOK!住まいの外壁塗装・防水工事や自動車板金塗装も可です。

◆重機のスキルも使えます!それ以外にも…

└現場監督としての資材準備・事務・CAD・竣工検査経験は重宝します。

└工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。

└建設業の電気工事士や消防設備士、リフォームや園芸などの内装工事

└ハローワークで施工管理未経験可の仕事をお探しの方もどうぞ!


正社員やリフォーム施工管理の仕事を探している方も!

発注者支援業務や土木施工管理の経験を活かしたい方も!

従業員数43名以上の大企業よりも、少数精鋭の会社で活躍したい方も!

お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも!

しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも!

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

※残業:月平均20時間程度


★比較的残業は少なめです!

雇用区分
正社員
試用期間
3ヶ月(期間中:条件変動なし)
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

★年間休日:約130日


●週休2日制(日曜ほかシフト制)

●祝日 ●GW

●夏季休暇 ●年末年始

●有給

●5日以上連続休暇の取得可


\調整によっては10連休も可能!/

工期がハードな場合や休日出勤の際は

まとまった休みや代休を取得できます。


✅【応募する・掲載先を見る】から詳細が見れます

勤務地
〒114-0012 東京都 北区 田端新町 1-21-5 東信ビル3F
最寄駅
西日暮里駅
アクセス

各線「西日暮里駅」より徒歩約10分

京成電鉄本線「新三河島駅」より徒歩約10分

給与
月給 270,000 - 500,000円

※固定残業代(¥37,000~¥40,000)を含みます。

※固定残業代は20時間分です。超過分は別途支給します。


★資格の保有状況に応じて、資格手当の支給アリ!

●1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士:¥15,000

●2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士:¥5,000

●基礎施工士:¥3,000

待遇・福利厚生

●昇給制度あり

●賞与あり

※四半期の黒字決算が4連続以上継続した場合、業績連動で年2回支給

※過去の実績では、基本的に支給あり)

●交通費全額支給

●退職金制度あり

●出産・育児支援制度あり

●公的資格取得・自己啓発支援制度あり

●家賃補助制度あり

●家族手当

●住宅手当(借家住まいの方が対象)

┗金額は条件に応じて変動あり

●制服貸与


《 POINT 》

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◎20代・30代の若手から40代のミドル世代が活躍中!

◎中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪

◎子育てママ・パパ在籍中!仕事と家庭の両立が叶います。

◎髪型・髪色自由♪ネイルOK・ピアスOK、ヒゲOKです!

◎個性を大切にしながらオシャレを楽しみましょう!

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加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋外喫煙所あり
本社所在地

〒114-0012

東京都北区田端新町1-21-5 東信ビル3F

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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